9 กรกฎาคม 2546

เรียน :

Trey Research รับ Stephanie Bourne เข้าทำงานในตำแหน่งบรรณาธิการอาวุโสและเป็นพนักงานประจำของบริษัท เธอรับผิดชอบจัดการด้านเนื้อหาและการจัดส่งจดหมายข่าวภายในประจำเดือนของบริษัทเราตลอดกว่า 4 ปีที่ผ่านมา การตัดสินใจเลิกจ้างเธอเมื่อเร็วๆ นี้ คือผลโดยตรงของนโยบายบริษัท Trey Research เพื่อลดขนาดองค์กรท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว และเมื่อเดือนที่แล้ว Trey Research ตัดสินใจปิดแผนกบรรณาธิการลง

Stephanie เป็นคนที่ฉลาดและมีแรงจูงใจสูง เธอมีความสามารถมากกว่าการบริหารจัดการคนกลุ่มเล็กๆ ในฐานะบรรณาธิการอาวุโส Stephanie เปิดรับสมัครและดูแลจัดการนักเขียนหนึ่งคนและเจ้าหน้าที่พิสูจน์ต้นฉบับคนหนึ่ง และภายใต้ความช่วยเหลือของพนักงานกลุ่มนี้ เธอได้จัดทำจดหมายข่าวคุณภาพสูงเป็นประจำทุกเดือนและรักษาเส้นตายได้ตลอดทุกครั้ง

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของงานในความรับผิดชอบ Stephanie เคยสัมภาษณ์บริษัทคู่แข่งของเรา และจัดทำรายงานเรื่องเทคโนโลยีใหม่ และภาคธุรกิจที่มีการเติบโต เพื่อนร่วมงานของผม/ดิฉันเคยเล่าให้ฟังว่า Stephanie ชอบที่จะคุยและเขียนเรื่องราวที่สะท้อนทัศนคติของพวกเขาอย่างตรงไปตรงมา ผม/ดิฉันเชื่อว่า การพัฒนาความสัมพันธ์ที่มากด้วยคุณภาพนี้ไปพร้อมๆ กับบริษัทคู่แข่ง คือความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคนของ Trey Research และการอุทิศตนเพื่อการนั้นอย่างเสมอต้นเสมอปลายของ Stephanie คือกรณีที่หยิบยกเป็นตัวอย่างได้อย่างดีเยี่ยม

หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Stephanie คุณติดต่อผม/ดิฉันได้ที่เบอร์ (425) 555-0156

ขอแสดงความนับถือ