ENTREVISTA DE SELEÇÃO
Nome do Entrevistado: Cargo:	Data da Entrevista:
Entrevistador:	Departamento:
formação e dados gerais
Curso & ano de formatura: Situação Familiar / estado civil: Habilitação: Disponibilidade para viajar / trabalhos de campo:
experiência prévia no mercado de trabalho
questões da avaliação
Por que você escolheu essa profissão? Como você avalia o seu desempenho profissional até o presente momento? Quais suas principais limitações profissionais? Qual a sua meta profissional de longo prazo? O que mais lhe irrita no ambiente de trabalho? Em seu último emprego quais foram suas realizações mais importantes? Por que você saiu (ou deseja sair) do seu emprego atual? O que você sabe sobre a nossa empresa? O que lhe faz querer trabalhar conosco? Pretensão Salarial:
descrever as atribuições do cargo, local de trabalho e avaliar interesse do entrevistado
avaliar a disponibilidade de início do candidato